每日讯闻2025年09月20日 00:09消息，特斯拉Optimus AI团队负责人加盟Meta，马斯克的AI雄心面临新挑战。
当地时间周四（9月18日），特斯拉Optimus AI团队负责人Ashish Kumar正式宣布离开特斯拉，加入Meta担任研究科学家一职。 Ashish Kumar的离职反映出科技行业人才流动的频繁性，尤其是在人工智能和自动驾驶领域。此次变动也表明，Meta在AI研究方面的吸引力正在增强。对于特斯拉而言，这可能带来一定的挑战，但同时也为团队注入新的动力和视角。人才的流动是技术进步的重要推动力，未来值得关注其在新岗位上的表现。
Kumar在社交媒体上表示，“我已决定离开特斯拉。领导OptimusAI团队的这段经历非常宝贵。”他还提到，“人工智能是实现类人机器人的关键因素。” 从当前科技发展的趋势来看，人工智能在机器人领域的应用正变得愈发重要。Kumar的离职以及他对AI在类人机器人中作用的强调，反映出这一技术方向的重要性正在不断提升。尽管他离开了特斯拉，但其对AI与机器人结合的看法，或许会为行业带来新的思考和启发。
Kumar本科毕业于印度，后获得加州大学伯克利分校人工智能博士学位。在2023年年中加入特斯拉之前，他曾任职于微软担任研究员。本月，Kumar已开始在Meta担任新的职位。 从职业轨迹来看，Kumar的学术与职业发展路径体现了人工智能领域人才的流动趋势。从印度到美国顶尖学府深造，再到全球科技巨头微软和特斯拉工作，最后转向Meta，反映出AI人才在全球科技公司间的活跃流动。这种跨公司、跨地域的职业经历，不仅有助于个人能力的全面提升，也推动了技术理念的交流与融合。Kumar的动向或许也预示着AI领域持续吸引顶尖人才，并在不同企业间形成良性互动。
在加入特斯拉之前，他在机器人领域已初露锋芒，曾于2022年新奥尔良CVPR大会以及奥克兰CoRL大会等重要会议中现场展示四足机器人上下楼梯、跨越家具和应对不平地形的能力。
Kumar的离职让许多人都感到意外，他在帖子中并未说明离职的具体原因。
有人在评论中写道，“搞什么鬼？为什么？你正在开发世界上最重要的产品，却这么快就放弃了？还有什么比这更重要？”
对此， Kumar表示，特斯拉在财务回报方面远超其他公司，“特斯拉早在扎克伯格推动高薪文化之前，就已经以优厚的薪酬待遇闻名。如果我只看钱，我早就留在特斯拉了。” 从这段话可以看出，特斯拉在吸引和留住人才方面确实具有强大的吸引力，尤其是在薪资待遇上。这不仅反映了公司在行业内的竞争力，也显示出其对员工的重视。同时，这也暗示了当前科技行业在薪酬结构上的变化，越来越多的企业开始效仿硅谷的做法，提高薪资水平以增强人才吸引力。然而，薪资并非唯一决定因素，个人职业发展、企业文化以及工作环境同样重要。
先前，马斯克将人形机器人“擎天柱”（Optimus）项目定位为特斯拉未来发展的重要方向，并多次强调该技术对公司在未来长期增长中的关键作用。 从目前的发展趋势来看，人形机器人不仅是科技企业探索人工智能应用的新领域，也可能是推动工业自动化和服务业变革的重要力量。特斯拉在这一领域的布局，显示出其不仅仅满足于电动汽车市场的领先地位，更希望在更广泛的智能硬件领域占据先机。随着技术的不断成熟，这类机器人有望在制造业、物流甚至家庭服务中发挥更大作用，而“擎天柱”的进展也将成为衡量特斯拉创新能力的重要指标之一。
该项目已历经多次迭代：2022年推出初代原型机，2023年推出了行走速度更快、运动控制更优的二代机器人，本月早些时候又展示了被称为“Optimus2.5”的最新版本。 从技术演进的角度看，这种持续的迭代反映出企业在人形机器人领域投入了大量精力，也显示出其在算法优化与硬件升级上的不断突破。从初代到如今的“Optimus2.5”，不仅意味着性能的提升，更体现出对实际应用场景适应能力的增强。这样的发展节奏，有助于推动整个行业向更成熟的方向迈进。
马斯克曾表示，“特斯拉大约80%的价值将来源于擎天柱”，这意味着该业务的年收入需接近4000亿美元，才能实现这一目标——特斯拉去年的营收为977亿美元。
尽管目标宏伟，但量产进度仍落后于原定计划。马斯克今年1月曾表示，公司计划在2025年生产至少5000台机器人，但7月的报道显示，截至前8个月，实际产量仅数百台。
