每日讯闻2025年09月20日 03:02消息，小米卢伟冰表示，计划用7至11年时间，培养应届生中的佼佼者成为技术专家和总经理。
9月19日，小米集团合伙人、总裁、手机部总裁以及小米品牌总经理卢伟冰在今晚的直播中，回应了用户对小米17系列最关注的问题。
卢伟冰在谈及人才培育计划时表示，今年小米共吸纳了大约7000名应届毕业生。他提到，多年来小米在应届生的招聘与选拔方面积累了丰富经验，目前每个部门每年至少有10%的员工为应届生。据悉，小米计划在明年进一步扩大应届生的招聘规模。
卢伟冰表示，大约五年前，小米创始人、董事长兼CEO雷军曾表示，要高度重视应届生的培养，认为这是关系到小米未来十年、二十年发展的战略性工作。 应届生作为企业新鲜血液的重要来源，其培养不仅关乎人才梯队的建设，更直接影响企业的创新能力和长远发展。雷军的这一表态，体现了小米对人才战略的重视，也反映出企业在面对激烈市场竞争时，对可持续发展的深刻思考。在当前科技行业快速变化的背景下，如何吸引、培养并留住优秀应届生，已成为企业竞争力的关键因素之一。
注意到，卢伟冰表示，小米计划在7到11年的时间里，让优秀应届毕业生成长为技术领域的带头人、技术专家，甚至担任部分业务部门的总经理。“我坚信这一进程将会进展得非常迅速。”
